Certificación ISO/UNDP 53001:2026 – Sistema de gestión para los Objetivos de Desarrollo Sostenible
La ISO/UNDP 53001:2026 establece los requisitos para implantar un sistema de gestión que permita a las organizaciones optimizar su contribución a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
EQA ofrece servicios de certificación de sistemas de gestión conforme a ISO/UNDP 53001, ayudando a las organizaciones a demostrar que sus compromisos con la sostenibilidad se integran en la gobernanza, la estrategia, las operaciones y la toma de decisiones.
La norma proporciona un marco estructurado para pasar de la declaración de intenciones a la gestión sistemática de los impactos, con objetivos, indicadores, participación de las partes interesadas, seguimiento, auditoría interna, revisión por la dirección y mejora continua.
ISO/UNDP 53001 en detalle
La ISO/UNDP 53001 es una norma internacional de requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Ha sido desarrollada conjuntamente por la Organización Internacional de Normalización —ISO— y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo —PNUD—, con la participación de los organismos nacionales de normalización, en nuestro caso, la Asociación Española de Normalización (UNE), en la cual EQA hemos participado como vocales del comité.
ISO/UNDP 53001 es el primer estándar internacional de sistemas de gestión orientado específicamente a integrar los ODS en las organizaciones.
La norma está diseñada para organizaciones de cualquier tamaño o sector y está adaptada para aplicarse en todo tipo de organizaciones, ya sean empresas privadas, administraciones públicas, organizaciones sin ánimo de lucro, instituciones educativas, entidades financieras u otras organizaciones que quieran gestionar de forma estructurada su contribución al desarrollo sostenible.
¿Para qué sirve la certificación ISO 53001?
La certificación ISO/UNDP 53001 permite demostrar que la organización dispone de un sistema de gestión orientado a:
- Identificar sus impactos reales y potenciales sobre las personas, la sociedad, la economía y el medio ambiente.
- Relacionar esos impactos con los ODS y sus metas asociadas.
- Priorizar los impactos más relevantes y significativos.
- Establecer objetivos y metas ambiciosos, medibles y coherentes con la estrategia.
- Gestionar riesgos, oportunidades, interdependencias y posibles compensaciones.
- Integrar la sostenibilidad en los procesos de negocio y en la toma de decisiones.
- Consultar y hacer participar a las partes interesadas.
- Recopilar, controlar y utilizar datos sobre los impactos.
- Evaluar el desempeño mediante indicadores.
- Revisar periódicamente la eficacia del sistema de gestión.
- Mejorar continuamente la contribución de la organización a los ODS.
La norma no plantea los ODS como una lista de iniciativas independientes o acciones de comunicación. Propone un sistema de gestión que permite ordenar las prioridades, asignar responsabilidades, tomar decisiones basadas en evidencias y evaluar los resultados obtenidos. Se trata, por tanto, de un sistema de gestión 360, que tiene en cuenta aspectos ambientales, sociales, culturales, de gobernanza y económicos.
Beneficios de certificarse conforme a ISO/UNDP 53001
Integrar los ODS en la estrategia
La certificación ayuda a conectar la cultura, la estrategia, el modelo de negocio y las operaciones con los ODS relevantes para la organización.
Gestionar los impactos, no solo comunicarlos
A diferencia de un enfoque limitado a la elaboración de memorias o al reporting, ISO/UNDP 53001 exige establecer procesos para identificar, evaluar, priorizar y gestionar los impactos sobre las partes interesadas.
Reforzar la credibilidad
Un certificado emitido por una entidad de certificación independiente proporciona confianza a clientes, inversores, administraciones públicas, trabajadores, proveedores y otros grupos de interés.
Mejorar la toma de decisiones
La norma promueve el uso de datos, indicadores, análisis comparativos y evaluaciones de impacto para seleccionar opciones que maximicen los impactos beneficiosos y reduzcan los impactos adversos.
Prepararse para las expectativas de los grupos de interés
El sistema puede ayudar a estructurar la información necesaria para responder a las crecientes expectativas los grupos de interés, rendición de cuentas, divulgación y presentación de información sobre sostenibilidad.
Favorecer la mejora continua
El sistema se articula mediante el ciclo PHVA —Planificar, Hacer, Verificar y Actuar—, de forma coherente con otros sistemas de gestión ISO.
Aprovechar las sinergias con otros sistemas
La ISO/UNDP 53001 sigue la estructura armonizada de las normas de sistemas de gestión. Por ello, puede integrarse con sistemas ya implantados conforme a ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 37301, ISO 37001, ISO 27001 u otras normas.
Los tres ejes transversales de la ISO 53001
Aunque la norma exige considerar los 17 ODS, establece tres ámbitos transversales que deben tenerse en cuenta en el análisis del contexto, la identificación de impactos y la definición de objetivos: el cambio climático (ODS 13); el trabajo decente (ODS 8); y la igualdad de género (ODS 5).
Se trata de una norma muy completa que es capaz de tratar, bajo un mismo sistema de gestión, aspectos de interés para la organización de ámbitos distintos.
¿Quién puede certificarse?
La ISO/UNDP 53001 es aplicable a organizaciones de cualquier tipo, tamaño y sector, con independencia de la naturaleza de los productos o servicios que suministren.
Proceso de certificación ISO/UNDP 53001 con EQA
EQA cuenta con una división especializada en certificación de sistemas de gestión y una amplia experiencia en ámbitos relacionados con la calidad, el medio ambiente, la sostenibilidad, la responsabilidad corporativa y los estándares ASG.
Certificarte con EQA te permitirá contar con:
- Evaluación independiente del sistema de gestión.
- Auditores con experiencia en sistemas de gestión y sostenibilidad.
- Un enfoque adaptado al tamaño, sector y complejidad de cada organización.
- Integración con otros sistemas ISO ya implantados.
- Seguimiento estructurado de auditorías, documentación y certificados.
- Acceso a la plataforma EQA Clientes para facilitar la comunicación y el intercambio de información.
- Experiencia en cuestiones relacionadas con ODS, sostenibilidad, cambio climático, información no financiera y responsabilidad corporativa.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la ISO 53001?
La ISO/UNDP 53001:2026 es una norma de requisitos para establecer un sistema de gestión que permita a las organizaciones gestionar y optimizar su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
¿La ISO 53001 es certificable?
Sí. ISO/UNDP 53001 establece requisitos de sistema de gestión que pueden ser evaluados mediante una certificación de tercera parte, de acuerdo con las reglas y condiciones aplicables. No obstante, por el momento no es una norma acreditada por ENAC.
¿Es obligatorio trabajar con los 17 ODS?
La organización debe considerar los 17 ODS y sus metas asociadas al analizar su contexto. Sin embargo, los objetivos, metas e impactos que se prioricen dependerán de la actividad, el contexto, la cadena de valor y los impactos relevantes de cada organización.
¿Qué tres aspectos deben considerarse siempre?
La norma establece que la organización debe considerar como cuestiones pertinentes el cambio climático, la igualdad de género y el trabajo decente.
¿Puede integrarse con ISO 9001 o ISO 14001?
Sí. ISO/UNDP 53001 utiliza la estructura armonizada de las normas de sistemas de gestión y puede integrarse con ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 37301, ISO 37001 y otras normas.
¿Pueden certificarse las pymes?
Sí. La norma está concebida para organizaciones de cualquier tamaño y sector. El sistema debe ser proporcional al tamaño, la complejidad, las actividades y los impactos de la organización.
¿Es necesario tener una memoria de sostenibilidad?
La norma exige comunicación e información documentada sobre el sistema, los impactos, los objetivos, las métricas y los avances. No obstante, la publicación de una memoria de sostenibilidad concreta no es un requisito de la norma y dependerá de las obligaciones legales y de la estrategia de comunicación de cada organización.
¿Qué diferencia hay entre certificación y verificación de información?
La certificación evalúa si un sistema de gestión cumple unos requisitos definidos y está implantado eficazmente. La verificación evalúa una declaración o información concreta frente a unos criterios establecidos. Son servicios distintos, aunque pueden complementarse.
¿Qué ocurre si la organización no alcanza sus objetivos ODS?
La norma exige seguimiento, análisis, revisión por la dirección y mejora continua. Si no se alcanzan los objetivos, la organización debe analizar las causas, decidir las acciones necesarias y asignar los recursos adecuados.
¿Cuánto cuesta certificarse conforme a ISO 53001?
El coste depende, entre otros factores, del número de centros, el alcance, el tamaño de la organización, la complejidad de sus actividades, el número de trabajadores, la diversidad de sus impactos y el grado de integración con otros sistemas de gestión. EQA puede preparar una propuesta personalizada después de conocer las características de la organización.