Subvenciones para implantar la Responsabilidad Social Empresarial en PYMES de Castilla y León

La Junta de Castilla y León acaba de convocar ayudas dedicadas a proyectos empresariales que consistan en la obtención de una certificación o un informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial.

La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concurrencia no competitiva, atendiendo al orden de presentación de las solicitudes.

PLAZO DE SOLICITUD

Desde el 19 de enero de 2022 hasta el 20 de diciembre de 2022.

BENEFICIARIOS

Podrán tener la condición de beneficiarios las pequeñas y medianas empresas (que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no supera 50 millones de € o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de €).
Que tengan su sede social o, al menos, un centro de trabajo en Castilla y León.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES

Se considera proyecto subvencionable la prestación de los servicios técnicos dirigidos a la obtención de una certificación o un informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial. Serán las que se relacionan a continuación:

Sistemas de gestión de la RSE/sostenibilidad: ISO 26000, IQNet SR10, SGE 21 o las normas AA1000 de AccountAbility.
Otros sistemas de gestión: Medio ambiente (14001 / EMAS), seguridad y salud en el trabajo (45001), seguridad para la cadena de suministro (ISO 28000), compliance (19600) o buenas prácticas sociales (SA 8000).
Estándares de reporting: Global Reporting Initiative (GRI), IR (Integrated Reporting) o Pacto Mundial.
Verificación de información no financiera – Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad.
Herramientas para la implementación de los principios rectores de empresas y derechos humanos (Pacto Mundial) y para la implementación y contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (Pacto Mundial / AENOR).
Certificaciones: Certificación de conciliación de la vida personal, familiar y laboral (EFR), Certificación de organización saludable (AENOR), Sello de Horarios Racionales (ARHOE–Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles) o Sello de la Discapacidad Organizada (Bequal).
Huellas: Cuantificación y mitigación de huella de carbono o hídrica.
Brechas: Cuantificación y mitigación de brecha salarial o de género.

COSTES O GASTOS SUBVENCIONABLES

Se consideran costes o gastos subvencionables los derivados de la consultoría externa necesaria para la obtención de la certificación o el informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial.

CUANTÍA SUBVENCIONABLE

La subvención consiste en una subvención a fondo perdido de hasta 3.000 euros que se determinará en un porcentaje fijo del 65% a aplicar sobre el coste subvencionable. Ahora bien, hay posibilidad de que esta subvención se amplíe hasta el 75% según circunstancias geográficas*de los municipios en los que estén situados los centros de trabajo de las organizaciones.