Con respecto al plan de formación, ¿es necesario que el personal de la empresa haya recibido la formación o es suficiente con que esté planificada?

La formación en la empresa que aspira a obtener el certificado de Joven Empresa Innovadora (JEI), debe estar impartida y finalizada para que el requisito se valore como cumplido. Se solicitarán los certificados de aprovechamiento o asistencia.

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